Tiltaksplanen pålegger Newmont Peñasquito å gjeninnsette to arbeidstakere med full etterbetaling av lønn og ytelser, distribuere retningslinjer for organisasjonsfrihet til alt personell, gjennomføre opplæring i arbeidstid og offentlig erkjenne ulovlig innblanding i fagforeningsarbeid.

Mexico forplikter seg til å overvåke gjeninnsettings- og sluttvederlagsprosessene for de to arbeidstakerne og opprettholde en anonym varslingslinje for brudd på organisasjonsrettigheter. Fristen for gjennomføring av tiltaksplanen er satt til 28. oktober 2026.

Saken ble innledet 13. mai 2026 da Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (Los Mineros) leverte en klage til Interagency Labor Committee for Monitoring and Enforcement (ILC). Klagen hevdet at Newmont Peñasquito hadde avskjediget arbeidstakere ulovlig som følge av fagforeningsaktivitet.

ILC fastslo at det forelå tilstrekkelig og troverdig dokumentasjon for å iverksette håndhevingsmekanismer under handelsavtalen. USTR anmodet deretter Mexico om å gjennomføre en gransking, som ledet til den nå kunngjorte tiltaksplanen.