Andelen kvinner i lederstillinger i Tyskland var 30,3 prosent i 2025. EU-gjennomsnittet var 35,9 prosent. Tallene stammer fra Eurostat og er gjengitt av Destatis. Lederstillinger er her definert som ISCO-hovedgruppe 1, som omfatter daglig ledelse i små virksomheter, ledelse og avdelingsledelse i store virksomheter samt ledende stillinger i offentlig forvaltning.

I tiårsperioden 2015–2025 steg andelen kvinner i lederstillinger i Tyskland med 1,0 prosentpoeng, fra 29,3 prosent til 30,3 prosent. EU-gjennomsnittet steg med 4,0 prosentpoeng i samme periode. Sverige hadde den høyeste andelen i EU med 44,4 prosent. Kypros hadde den laveste andelen med 25,9 prosent.

Kvinner utgjorde 47,1 prosent av alle sysselsatte i Tyskland i 2025, noe som var over EU-gjennomsnittet på 46,5 prosent.

I regjeringen var andelen kvinner i Tyskland 42,6 prosent i tredje kvartal 2026, over EU-gjennomsnittet på 33,5 prosent. Disse tallene stammer fra Det europeiske instituttet for likestillingsspørsmål (EIGE). Finland hadde den høyeste andelen kvinner i regjering i EU med 56,7 prosent. Tsjekkia hadde den laveste med 12,5 prosent.